5)第177章 南下_混迹工厂
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  没有人愿意公司再出一个横行霸道的高管,虽然没人明说,但民心所向,左启运运作了几次,都因为各种各样的原因最终没有得逞。

  正常情况下,左奎山想要更上一层楼,几乎没有可能,除非公司开疆辟土或者有非常大的人事变动!

  而收购海华就是一个绝佳的机会!

  收购完成后,虽然大部分员工都会留任,但是关键和重要岗位,肯定要派人接管!

  别的不说,至少需要一个总经理和一个总经理助理,总经理左奎山不敢想,但是总经理助理他志在必得!

  所以当公司抽调人选南下江苏时,他第一个报名,带着几名忠心耿耿的手下,第一批奔赴江苏。

  左奎山到的时候,收购还没有彻底完成,作为入侵者,他在这个地方,承受着来自老板以外的所有人的敌意,真的是压力山大。

  算起来,他到江苏已经有小半年时间,赵坤鹏是第二批,比他还要晚三个月。

  不管怎样,收购总算完成,令人意外的是,海华的高层领导们,基本上全部离职,留下了大片权力真空。

  对此,左奎山不忧反喜,走的人越多,凸显的他越重要,因为他来的早,掌握的情况最多,公司想要顺利接管,肯定离不开他,所以多少有点儿挟兵自重的意思。

  左启运也是信心满满,他觉得总经理助理这一次肯定是板上钉钉,不管怎样,没有功劳也有苦劳,况且左奎山干的还很出色!

  所以,年前这段时间,左奎山俨然以海华最高领导人的身份发号施令,全权对远在潍坊的左启运一个人负责。

  他最初带过来的那几个小弟,一个个都被许以高官厚禄,最低副主任起!

  然而,一纸调令,左奎山的美梦像肥皂泡一样彻底破灭!

  两个总经理助理,居然都轮不上他!

  左奎山气疯了,直接撂挑子不干了。

  左启运也很恼火,打着举贤不避亲的旗号,亲自找蒋总诉苦。

  蒋总表现的很无奈,直言海华目前最重要的是技术改造和稳定军心,所以这才有针对性的指定了两名总经理助理,一个负责技改,一个负责后勤和人事。

  至于左奎山,他的付出和辛苦公司都看在眼里,但是现在海华全面停产整顿,再设置一名主管生产的总经理助理确实不太合适。

  这件事只能先放一放,等技改结束,将李牧调回来,再找机会给左奎山提起来。

  蒋总话已经说到这份上,左启运只能安抚左奎山,再耐心的等等!

  左奎山愤愤不平的返回江苏,这几天,他一直躲着赵坤鹏,他恨赵坤鹏,因为赵坤鹏抢了他的总经理助理。

  他更恨李牧,因为左启运已经将车祸原委全盘告知。

  左启运隐晦的暗示,找机会一定要给李牧点颜色瞧瞧。

  所以,左奎山指使手下给了李牧这样一个下马威。

  很低级很下

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