下车，申从军突然问道：“对了，你明天跟我一起回去吗？”
“回！在这边也没什么事儿！”李牧回答道。
“行！八点半动身！我来接你！”申从军笑了笑，看样子，这小子压根没把蒋总的话放心上，这个研发部部长，他是奔着被撸的节奏去的。
赵阳的办公室在二楼，一进门就感觉耳目一新，整个房间一改套娃式的装修风格，一看就经过精心设计，细节很到位，用料很高级。
房间内飘荡着一股淡淡的咖啡香。
“赵总！”进门后，李牧客气的说道。
“这边坐！”赵阳指了指办公桌前面摆放的椅子。
李牧大大方方的过去坐下。
“刚刚怎么回事儿？怎么吵起来了？”赵阳看着李牧，笑着问道。
“常规操作，左启运总是挑衅我，我也不惯着他~~”李牧笑了笑，多少有些不好意思。
如果对面是一个老成持重的领导，肯定不会满意这种二愣子似的回答，但是赵阳来自大城市，接受过良好的现代教育，思维开放，包容性很强，实话实说，有可能很符合他的胃口。
赵阳笑了笑，果然不以为意。
“为什么唯独不惯着他？据我了解，你是一个比较好相处的人~~”赵阳笑着问道。
“差不多快两年了，当时在路上跟左启运撞了车，那时候谁也不认识谁，但是他很嚣张，事情闹的很大，搞的他灰头土脸，梁子就这么结下了！后来一起共事，他总想搞我，我也不是非要跟他针尖对麦芒，问题是以他的性格，我退一步，他就进一步，早晚把我逼的无路可退~~”李牧言简意赅的将两人之间的恩怨阐述了一下。
“这就是他的处事风格和生存之道！不进则退，毫不妥协！”赵阳笑了笑说道。
李牧笑了笑，什么也没说，他感觉赵阳喊自己上来，肯定不是打听这件事。
“我喊你上来，是想听听你对公司的现状有什么建议？”果然，赵阳接着言归正传，开门见山的说道。
李牧愣了一下，不太明白他什么意思。
“我需要听实话！”赵阳看着李牧，目光很坦诚。
“您具体是指哪方面？”李牧问道，不管赵阳有什么动机，他今天喊自己问话，某种程度上可以理解为主动示好。
“你对公司推行的制度化管理，有什么看法？”赵阳问道。
“困难重重，但是我感觉，这是一条正确的道路，越早彻底转型越有利！”李牧想了想，直言不讳道。
“最大的困难是什么？”赵阳继续问道。
“制度完全落地，需要一个磨合和缓冲期，在这期间，有矛盾很正常，关键是思想要统一！大家知道怎么去面对和解决这些矛盾！我觉得最大的困难，还是公司决策层面上没有达成共识，这就导致手底下人很迷茫，不知所措！”
“说实话，很多人非常喜欢
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