闪爆事件，让蒋总为首的一派人暂时消停下来，这件事也很打脸，打脸程度不啻于李牧当众砸车！

　　一星期过去了，受伤的员工还在重症监护室里，眼见很有可能落下终身残疾，对方已经放话出来，不排除寻求法律途径解决问题。

　　蒋总很郁闷，开了一半的会议，暂时没有了下文。

　　李牧也很郁闷，他真的很想低调一段时间，不想再打脸，但是好像老天都在帮自己忙，谁能想到事情就来的这么寸？！

　　不过换个角度想，这未尝不是一件好事，起码能让蒋总长个教训，买的没有卖的精，厂家的便宜，真的不好占！

　　偌大的公司，不会因为这样一件事受到太大影响，and车间已经正常开车，潘勇的影响力就像即将到来的寒冬，在顺其自然中潜移默化的施展开来。

　　这个新领导，不蹦不跳不吆喝，看上去也不怎么管，但是每个人似乎都感觉被盯上了，丝毫不敢放松。

　　在李牧的领导下，技术中心的工作也在有条不紊的展开，从表面看，跟以前没什么区别，但是深入其中会发现，大家都在认真研究《项目投资管理规定》，有板有眼的按照制度办事。

　　尤其是比较敏感的材料验收、工程量审核、现场施工监管等方面，更是不敢马虎，不过突然这么一紧，自然会跟施工队产生不少矛盾。

　　施工队怨声载道，甚至发生不少跟甲方争吵的现象，李牧乐得装傻，只要官司打不到他这儿，他不会轻易出手，等大家都适应这种尺度，如果还有未解决的矛盾，再坐下来谈。

　　目前，设备管道安装，有两个施工队，分别是十六化建和华兴安装，项目上的施工，基本上都是十六化建负责，华兴只有循环水厂和蒸汽凝液回收改造项目，这两个项目比较简单，不涉及压力管道，也没有太复杂的设备拆除和安装。

　　土建施工队有两个，都是蒋明启亲自招进来的，分别是海星建筑和伟光建筑。

　　电仪施工队只有一个，还是原来的雅星电仪工程安装。

　　李牧上任已经半个月时间，除了十六化建和雅星的领导前来拜访，剩下的几个施工队，始终没有露面。

　　说实话，吵吵闹闹的，基本上就是剩下那三个队伍。

　　令李牧比较欣慰的是，大家应该都不存在太大的经济问题，从敢跟施工队寸步不让的吵架就能看出来。

　　吵架需要一个带头的，王辉远以身作则，他负责的两个项目，一下子加强了施工质量监管和材料验收要求，其他人跟着有样学样，搞的施工队好一个不适应。

　　虽然不忿，但是多数情况下自知理亏，能改的就悄悄改了。

　　这天，上班以后，李牧带着项目组成员去现场巡回检查。

　　来到蒸汽凝液回收项目，一个身穿华兴工作服的小个子，正上蹿下跳的冲现场负责人徐

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