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　　自己调到了土建室，施工队阿谀奉承，同事眼红羡慕，也确实收敛了一点小财富，一时风光无限。

　　电工班缺人，岳明机电专业的，被调去顶空缺，一顶就是五年，不声不响的一路成长为小班长、值班长，从最开始的简单接个线，到后来开始跟着查隐患、报材料、学规范，一步步学到很多东西，后来项目上需要一个人管电，又被调到项目上干了一年多，业务能力进一步升华。

　　最近一两年，随着谢志刚、孙天明、刘雄、左启运等人陆续来到滨海，对人不对事的高压管理模式已然形成，基层工作越搞越繁琐，不少人开始陆续离职。

　　举个最简单的例子，电工去给施工队接线，按照一机一闸一漏一箱一锁、防爆区域必须使用防爆电器、线缆架空高度等要求，基本上没几个施工队能做到，做不到就不给送电，不然责任全是电工班的，谢志刚刚正不阿，考核采用累计制，能把你下下个月的奖金都扣精光。

　　关键是，究根结底，问题不是出在电工班身上，电工班执行要求很简单，不符合要求，就不给你接线，施工队就告到了蒋总那里。

　　蒋总也不是不讲道理，一调查，各种破口大骂，在马路边破除水泥地面，使用电镐，需要办动火证，电工不给接线，因为动火地点离车间很远，最近的配电箱也有三百多米远，中间需要倒好几次，线缆架空很难办。

　　本来1000块钱的活儿，如果严格执行架空要求，需要挖十几个坑，埋六米高的架空杆，架空杆要固定，然后，一系列问题就来了。

　　首先，挖坑需要办动土证，一张还不行，需要办三张，因为公司实行区域责任制，在谁的责任区施工，谁负责办证，出监护人，这么远的距离，穿越三个责任区，需要协调三个部门办理动土证。

　　好不容易办完证，找人挖坑，这属于额外工作，需要签人工，三个小工，干半天，折合1.5个人工，一个人工200块钱，成本多了300。

　　挖完坑，线缆架空，需要去找架空杆，6m高的竿子很难找，只能去旧设备厂找废旧的金属钢管焊起来，然后做好支撑，对土建来说，这属于额外工作，还得签人工！你给人家签一个，人家不干，官司打到天涯海角都不怕你，找材料不算人工？

　　至少两个人工签证，成本又多了400！

　　竿子好不容易立起来了，线缆架空，需要办登高证，又是一番协调。

　　第二天，好不容易一切就位，准备办动火证施工，电工不给接线，因为你的电镐上没有防爆标志！

　　土建彻底疯了，直接对电工破口大骂：“我给你钱，你他妈的去给我买个防爆的电镐？！”

　　电工就和施工队打，他也不怕，因为谢志刚就是这么要求的！

　　最后施工队告到了

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