小时365天运转，期间要克服各种设备异常、人员波动、外部检查、弄虚作假、能耗指标、生产任务等等困难，毫不夸张的讲，化工行业，干生产的，始终绷着一根弦，不管任何时候不管你在哪里，只要出现异常，别等别人喊，自己麻溜过来。

　　在龙盛，这个觉悟必须要有，尤其是今年情况特殊，左启运已经提前给所有人打好预防针，相比从前，他说话的语气已经很委婉，原话是这样的：“我知道过年都很忙，也不要求大家每天都在这里盯着，但是，每个人把该安排好的事情安排好，如果有什么问题找到谁，我希望所有人能随叫随到！”

　　左启运以身作则，除了大年初一休息了一天，剩下的时间一直在厂区盯着改造。

　　这个人，脑子清楚的很，他好几次几乎被李牧踩到了泥里，却没有乱了分寸，很清楚哪些东西要坚持，哪些东西要摒弃。

　　管理上令行禁止，是他安身立命的根本，这一点肯定不能动摇，该狠的时候必须要狠，要狠的内敛，狠的有分寸。

　　举例而言，这股狠劲儿，只需要压迫到车间主任这个层面上就行，在剩下的员工面前，要营造一个和蔼可亲的形象。

　　和蔼可亲，左启运这辈子都做不到，但是他确实很好的控制了自己的脾气，被李牧当众追打以后，再也没人听见他像骂畜生一样训人！

　　但是对少数的一小撮人来讲，左启运这股狠劲儿沉淀下来以后，带来的压迫感有增无减，区别在于，原来是用棍子棍子没头没脸的打人，现在改成了用锥子悄悄捅人。

　　说实话，还不如挨棍子来的痛快。

　　左启运做出表率，生产系统的人，个个如临大敌，除了孙天明初一下午请假早走了两个小时，剩下的人一分钟没休，都在现场盯着。

　　“没办法，情况特殊嘛~~”孙天明笑着说道，看上去并没有什么怨言。

　　“改造怎么样了？”两人肩并肩往里走，李牧问道。

　　“预计初十投料，还有两台设备没有改造完~~”孙天明回答道。

　　这一次的改造，除了emb车间，另外两个车间被改的面无全非，一个车间改造了三台15m3的反应釜和配套设施，反应所得粗品，一部分转到emb车间预处理，另外一部分处理不了的，转到了第三个车间预处理，第三个车间原本就是个老车间，上手一改，乱七八糟，毫不夸张的讲，不熟悉的进去能迷路！

　　预处理完的粗品，再全部转回emb车间后续处理。

　　三个车间一串联，横跨小半个厂区，改造不可谓不大，居然用了十几天的时间就基本结束，不得不服这帮人的执行力确实像不锈钢一样坚硬。

　　只是不知道施工质量如何。

　　来到emb车间，申从军和左启运正好从里面出来。

　　申从军笑呵呵的跟

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