後是設計，銘刻核心法陣是最簡單的，因為有前人眾多的經驗和圖紙可以借鑒。鍛造需要天賦，設計則需要靈感。至於修理，則是要對這些都有所涉獵，相對比較混雜。咱們史萊克的學員，一般不學習修理。修理有專門的學校教導。

　　我明白了。藍軒宇坐了下來，心中想著，自己和劉鋒、錢磊三個人，正好選三個輔助職業。只是，該怎麼選呢？設計、製作和鍛造，自己該選哪個好？

　　劉鋒就坐在他身邊，低聲向他道：我有自知之明，我選銘刻核心法陣吧。設計和鍛造就靠你和胖子了。你們精神力高，應該更容易掌握。

　　藍軒宇點了點頭，道：好。他知道劉鋒這不是推脫，確實是有自知之明，而且劉鋒也需要將更多的時間放在修鍊上。

　　肖啟道：還有人有問題嗎？對了，有件事差點忘了。既然你們是一個班級，一個集體，那麼，還是需要有班幹部的。咱們史萊克的班級比較簡單，班幹部只有兩個，班長和副班長。班長負責指揮全班統一行動，包括代表學員和老師們溝通，副班長則負責日常的一些事務，協助班長管理全班。

　　我們的班幹部實行輪值制度，每個月調換一次。第一個月就由之前綜合考核的前兩名來擔任，藍軒宇為班長，原恩輝輝為副班長。輪值一圈大概需要一年的時間，之後，大家公投，再選舉正式的班長和副班長。誰覺得自己有能力，就在自己當值的時候，儘可能地把自己的能力展現出來，讓大家都看在眼裡。記住我的話，一名能夠給同學們爭取利益和資源的班長，才是合格的。

　　他在說最後一句話的時候，特意看了藍軒宇一眼。

　　藍軒宇的指揮能力在綜合考核中已經展現得淋漓盡致，而且在全班三十六名學員之中，包括李瀚、李斌和嘉宇在內，至少就有十個人會支持他。他做班長其實是實至名歸的。唯一的問題就是他的個人實力弱，魂力只有二十三級。這個著實是有些難以服眾的。

　　輪值制度是史萊克學院的傳統，這樣能讓每個學員都有展現自己的機會。

　　班長？藍軒宇愣了愣，對這個他倒是不太在意的，因為他認為還是努力提升實力最重要。

　　班長每個月可以領取三枚白色徽章作為勞務，副班長兩枚。以後的勞務還會有所增加。

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