是04年派遣到欧洲留学的彗星组组长，当年32名经过李莫开发精神力的彗星组成员在经过两年多的学习后，就完成了别人几年才能完成的学业。而且即使别人几年才能读完高中大学，可获得的知识和这些彗星组成员比起来，依旧是天差地别。早在三个月前，何平就通过秘密渠道发回了消息，他们每个人已经在学习之余找到了实习工作；进的都是之前根据王宁的情报部调查统计出来的在某些领域处于世界领先水平的公司。虽然三个月的时间他们无法接触到这些公司的核心领域如研究室等，但以他们掌握的知识能力，只要稍微表现的显眼一点，很快就可以被这些公司看重。而从何平后来的汇报中，也讲述了这一点，现在32名彗星组成员，已经有7人初步接触到实习公司的核心。像就读于法国图卢兹大学航空系的何平，如今就加入了法国达索集团达索系统公司。达索系统公司的catia软件是设计与工程软件中的领军者，catia软件是公认的复杂设计的最佳软件，是车身设计和飞机机身设计等复杂产品的首选。何平如今虽然只是加入到其中一个研制小组，但也算是进入了核心的领域。以他善于学习的能力，或许在这里能给他带来足够的创意和经验。

　　除了何平这第一批彗星组32人外，去年9月份最后17名稚鹰租成员也全都出国，他们将走何平一批成员的老路，学习-实习-经验，在获得了足够的经验后，才返回组织为组织服务。

　　可以说，这49人，就是星辰组织以后发展的核心。只有他们，才能让星辰组织成为一个读力自主具备研发能力的军火组织。

　　现在，第一批32人最迟一年就会返回索马里，对组织来说是件大事。在这里的几位都是组织的高层，谁都知道彗星组对组织的用处，无一不露出高兴的神色。

　　“还是老板高瞻远瞩，当初就知道何平他们的发展方向。不像某些人，还惦记着扩大流星突击队的规模！”就在这时，耗子眼角瞥了罗翔一眼，不阴不阳的说道。这话自然是说罗翔上次希望将第二批派出去的17名稚鹰租成员培养成流星突击队成员的提议。

　　“耗子哥，我哪里得罪你了？这事都过去快一年了，你还记着呢？”罗翔一脸不忿的说道。一副很委屈的表情自然是引起其他人哈哈大笑。

　　李莫也非常满意手下之间这种很平和亲密的关系，他虽然是一个上位者，知道平衡之术。但他却不希望手下们都死气沉沉的只顾着自己的任务，彼此间必要的友谊还是需要的。

　　“安哥拉军方现在就靠侯赛因去说动了，专家你们也可以多做做工作。而且有了安哥拉的‘先例’，我想我们，特别是耗子的贸易部，以后的工

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