器铠甲全都送去工部，让德衡派人检查一遍，能达到我们制式兵器标准的再分发给军队，不符合标准的回炉重造或者留作他用。”

　　“是，殿下！”

　　对于赵鸿的处理方式，曹操并没有什么意见，因此领命之后就前往安排去了。

　　这时候整个活动也算是落下了帷幕，赵鸿的面前出现了系统的提示，这是他这次活动的奖励。

　　【赵鸿领主在本次绿林军攻城中表现优异，正在评定经验分配....】

　　与妖兽战斗是能瞬间获得经验，而与人类战斗则是在战斗之后分配经验？

　　赵鸿还以为绿林军攻城的时候也会在过程当中获取经验。

　　【领主获得经验：100000点，目前等级为：4000/96000（十六级）】

　　【因领主天赋：领主的督导（红），人才王守仁获得经验：40000点，目前等级为：3000/14000（七级）】

　　【人才吕布在绿林军攻城事件中的贡献为：37%，获得经验：37000点，目前等级为：52000/60000（十五级）】

　　【人才秦琼在马匪营寨事件中的贡献为：22%，获得经验22000，目前等级为：15700/30000（十级）】

　　【您等级已超过十五级，可选择一项天赋进行升级】

　　【1.领主的祝福（已达最高等级）】

　　【2.临时召唤（已达最高等级）】

　　【3.领主的督导】

　　【4.技能升级（已达最高等级）】

　　这次绿林军攻城的经验直接让他跨了十五级达到了十六级，同时也让吕布、曹操提升到了十五级，系统当中一下子多了好多要他选择的选项。

　　他自己的技能没得选，也就技能升级那个天赋比较变态，能让他的其他天赋超过等级上限，系统的这项技能升级是不能超过金色品质的。

　　“我选择领主的督导！”

　　在他选择完之后，一道光芒融入他的体内，就像当初选择天赋一样，而他天赋中的描述也开始发生了改变。

　　原本紫色的领主的督导变成了红色，只要他再将技能升级施加在这个天赋上就能提升到金色品质！

　　为了实验结果，赵鸿说干就干，将技能升级重新切回到了领主的督导。

　　【领主的督导（金）：可绑定一名人才，当领主获得经验时，被绑定者可额外获得相当于此次经验的50%，麾下所有人才可额外获得相当于本次经验的10%】

　　不愧是升级到了金色品质的技能，从原本的单体享受经验变成了群体享受经验。

　　别小看这10%，描述当中可是麾下所有人才，并没有限定数量！

　　也就是说越到后期，他麾下的人才数量越多，这个技能性价比也就越高！

　　以后参加副本的最后一刻可都要记得将技能升级切换到领主的督导上面，这绝对的培养新人利器！

　　【人才吕布已提升至十五级，请选择一项技能进行升级！】

　　这个赵鸿没有犹豫，直接选择了人中吕布这个能百分比提升武力值的技能。

　　【人中吕布（进入战斗的情况下武力值临时增加8%，在长时间战斗的情况下体力消耗减少50%，力范围内接收流民时，其初始武力值小幅度提升）（已升级，人才20级之后可二次升级，二次升级技能将会发生改变）】

　　又是一个能二次升级的技能？

　　这一点赵鸿在之前曹操的治世能臣就已经见过一次，吕布这里又是一个可以二次升级的技能！

　　而且他发现一个规律，他麾下的这些人才在技能升级之后，居然都带着小幅度提升流民初始属性的词条！

　　他还以为是曹操的特例！

　　赵鸿目光有些闪烁，新加入人口的初始属性可是一个势力的根本，是可以有效提升整体实力的东西！

　　不过他也没有感觉到太意外，因为正是有夏国这么璀璨的历史，才能凝聚人心，让后人站在前人的肩膀上思考问题。

　　所以曹操他们技能升级之后能提升所有人的初始属性值很合理！

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