碎性骨折才好呢。
“那就这么定了,记得找行政去看看有没有类似的门锁,采购一个。”
“法定节假日只有被授权的人才能开门,暂时就授权……你,我,还有行政组的那几个小姑娘。”
行政组的活是最轻松的,基本上都是朝九晚五打卡上下班,可能迟到一分钟,但绝对不可能晚退一分钟的那种。
节假日更是绝对不会看到她们的身影。
把权限给他们,裴谦还是很放心的。
辛助理在小本子上记下。
刚说完,裴谦又想到了一个新的问题。
加班工资,怎么算?
这样简单粗暴地把门一锁,大家倒是不会来加班了,但加班工资好像也发不出去了。
这笔钱虽然不算很多,但毕竟也是“人多力量大计划”的一部分,属于“开源”的重要组成部分。
一个人的加班费没多少,如果以后员工多了,那就是很大一笔钱了。
裴谦想了想:“这样,以后让大家自己申报加班,在家加班也一样算加班费。”
辛海璐一愣:“那怎么核实?”
核实?核实什么核实,大家都虚报也没关系啊。
当然裴谦不能这么说。
他想了想,说道:“相信大家的自觉性。不过,如果查出有人虚报加班的话,扣除他本月所有加班费。”
定了一个惩罚标准,堵上系统的嘴。
反正裴谦也不会去真的查谁虚报了加班。
看着空荡荡的公司,裴谦心情好多了,从座位上站起来,准备回家安心睡大觉。
就在这时,手机响了,黄思博打来电话。
裴谦立刻重视起来。
上次《裴总的日常》拍摄完成之后,黄思博和包旭准备休息半个月。
掐指一算,他们应该早就休息完了,现在应该在琢磨着开始新项目,拍新片子。
虽然裴谦用自己的三寸不烂之舌激发了黄思博内心的奋斗精神,成功劝说他不要再和《裴总的日常》死磕,放弃掉这个成功IP,但黄思博和朱小策具体要拍什么,裴谦还真是心里没底。
这个电话,不是跟裴谦商量,就是跟裴谦汇报。
裴谦希望是前者。
接起电话。
“裴总,抱歉这个时间打扰您。”
“这次是想跟您汇报一下飞黄工作室接下来的工作计划。”
“上次裴总的一席话可以说是醍醐灌顶,本来我和朱小策导演打算在短视频上继续深挖,延续《裴总的日常》拍摄一个新的系列短剧,把这种反转和反差的效果做到淋漓尽致,综合现在的时事热点,从草根中发掘一系列接地气明星角色……”
裴谦听着,简直是心惊肉跳。
这特么是《万万没想到》啊,还是《暴走大事件》啊?
反正不管是哪一个,听起来都相当不乐观……
黄思博继续说道:“不过,裴总那天的一席话让我猛然醒悟。我觉得我们应该走出舒适区,继续追寻自己的梦想!”
“短视频虽然是一种很好的变现手段,也能够给大家带来欢笑,但我们始终觉得少了点什么。”
“朱小策导演也是和我一样的看法,所以我们商量之后决定,想要拍纪录片,拍从没有人拍过的纪录片。”
“当然,受限于目前的资金,一些大场面的纪录片是不可能了,我们会认真考虑选材。只是希望能够用镜头,记录一些有意义的事情……”
裴谦稍微松了一口气,不过很快又警惕起来。
松了一口气,是因为黄思博和朱小策竟然真的放弃了短视频,这无疑是个天大的好消息。
如果真按照他们原本的想法来拍,那多半又是一个爆款短视频,真搞到《万万没想到》或者《报告老板》那个级别,那可真是要出大事了。
现在黄思博和朱小策要拍纪录片,从题材上来说,赚钱的可能性再度降低了,这是好事。
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