但没有谁直接向我提出意见！其实我还巴不得他们提，我正愁找不到机会向他们证明，比如这个原料购买方面，我研究过，我去购买虽然非常麻烦，但花钱肯定不会那么多，我不吃回扣，所以性价比更高，牛海洋会提出来吗？和我比吗？不，所有部门都不会想比，因为都存在着各种不作为，我就抓住他们这种心理，否则我不会乱说话！至于他们会不会结合起来让生产部大乱一场？我不介意，乱更能看出来谁是人谁是鬼，乱一次只要处理得当很快能回归正轨，反之不作为或者作为力度不够，问题积累下去会更加难处理，更加被动，所以无论怎么说，打他们一个措手不及是最高明的方式。
等他们都平静下来，我道：“怎么样？觉得我不能干你们的工作？或许吧，我其实也觉得还是你们干的更好，但我需要看见，现在生产部太乱，一般面对混乱大家会怎么处理？妥协？我不知道你们的处理方式，而我是那种可以鱼死网破的人，你跟我玩我会一直玩到你不玩，不过这是下策，上策是先妥协再秋后算账。”
这样给他们下马威，其实我稍微有点担忧，但只是稍微有点而已，这至少是个尝试，李溪灵找我来而不是从别的子公司征调人手来是为什么？因为他们那套不行，所以这反映的一个事实是我不能用他们那种办事方式来办事，要换个强硬的态度直接把他们搞乱！反正只要该下的套都下好，会议结束以后，我敢肯定会有人去找我谈，其中有问题的生产部、质检部、采购部和市场部，只要有三四个是真正为工作而来的，我就有把握掌握大局。
忽然，生产部的李森林说话了：“杨总你这样说话不对，都把我们当什么人了？我们都很努力工作。”
我连忙道：“李主任，你理解错了，我那些话是对不努力工作那些人说的，如果你努力工作了跟你一点关系都没有，你大可以不用理会，你觉得呢？”
李森林语塞。
“哦，对了，我中午去过生产车间一趟，我发现许多问题，打架，浪费了两桶原料，这种事情我不希望再次发生！还有，抽烟的事情，无论是谁都不可以，让我看见，一个结果，解雇！”看李主任黑着脸不说话，我继续道，“李主任，听明白我的意思没有？我相信你能解决这种事情对吧？”
李森林语调不满道：“这是小问题，其实……”
我没有让他说下去，我打断道：“对，就是小问题所以更容易解决，对吧？”
“不是，我意思是……？”
我又打断道：“是你连问题都解决不了么？”
“当然不是。”
“那就好，就这样决定吧！”
李森林脸更黑了，想发作又无从发起，因为我并没有做什么，就是太会说话。
往下我没有多说
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