1)第334章 左启运的转变_混迹工厂
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  李泽雅在潍坊待了两天,李牧很忙,没时间陪她,路小西完美扮演了大嫂的角色,开车带着她将潍坊所有的初中转了一个遍,甚至跑到了滨海和峡山,到滨海的时候,还特意来到龙盛新材料大门口一驻,本想让李牧出来亮亮相,结果被径直挂断电话,接着短信发过来:开会,啥事儿?

  “没事儿,带泽雅来滨海看看,回去了~~”

  回完信息,两人直接回家,该看的都看了,心中已经有了一个大概决断。

  近朱者赤近墨者黑,在李牧身边待久了,路小西的做事风格不知不觉中有所转变,不打无准备之仗,她手里有一份求职攻略,是根据院长提供的信息整理出来的,详细分析了各个学校的师资力量和门槛高低。

  目前看来,排名靠前的几所初中,竞争比较激烈,山东师范大学的研究生,并没有什么优势,比较了一圈,最终暂定潍坊市奎文实验初中,新学校,政府重点扶持,各方面待遇比较好,地理位置优越。

  虽然可能会面临比较激烈的竞争,但是李泽雅愿意试试。

  下午三点多,路小西将李泽雅送上返回济南的动车,此时,李牧正在集团总部开会。

  高温湿式氧化项目的厂家应邀前来技术交流,龙盛这边非常重视,蒋明启、赵阳、李牧、李清波、左启运、孙天明、王辉远等人尽数出席。

  对方来的,只有三个人,一个技术提供方,西安交大的博士生乔恩华,一个设备厂家,无锡钱通压力设备制造有限公司的副总经理侯江水,带着一个设备工程师刘自然。

  会议的主持人,是孙天明,毕竟这个项目是他接洽引进并且前期技术交流也是他负责。

  在座的都是大领导,孙天明却不惧这种场面,搞采购出身,谈判谈多了,节奏控制的还是比较到位的。

  这次会谈,少了一丝客套,多了一丝开门见山,涉及一旦项目不成功如何划定责任,总体氛围比较严肃,孙天明直接将甲方有疑虑的地方,一条条列出来,要求对方逐一给出令人信服的答案。

  说实话,对面的乔博士多少有些懵,明显感觉到这次有点儿来者不善善者不来的意思,不过他不太明白,合同都签了,难道还能反悔?对方究竟想干嘛?

  身经百战的侯江水却从对方的人物介绍、座次排位和现场表现等方面看出不少端倪。

  孙天明、左启运、李清波、王辉远不用说,之前坐下来交流过,每一个人的职责和职位都很清楚。

  这一次,来了三个大领导,一个集团公司总经理,一个副总经理,一个技术中心主任,来之前,跟孙天明通过电话,孙天明很谨慎,不肯多说,只是委婉的表示,公司领导研究后,认为这个项目存在很多不可控的风险,建议再慎重、深入做一次技术交流。

  目前来看,

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